martes, agosto 15, 2006

Paro en Hospital de Comitán

Amenaza de paro en el hospital general de Comitán

Rosy Pérez.

Comitán, Chiapas., 15 de agosto.-Personal sindicalizado y de contrato del hospital general de esta ciudad, amenazan con realizar un paro laborad para exigir cumplimiento a un pliego petitorio al gobernador del estado, Pablo Salazar Mendiguchía.

El secretario General de la Sección 50 del SNTASA, el cual explicó que ahora ambos grupos, tanto como el personal sindicalizado unidos ahora con un grupo numeroso de personal de Contrato, han expuesto en diferentes pliegos petitorios, sus peticiones además de su necesidad de ser escuchados por parte de la autoridad estatal y así mismo hacer del conocimiento de la actual Dirección, pidiendo la intervención de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

El personal inconforme demanda garantías de abastecimiento de medicamentos, insumos, equipo, recursos humanos, pago de horas extras, entre denuncias de incumplimiento de la Ley Federal de trabajo, violación a la constitución mexicana, mayor presupuesto del ISSSTE, incremento salarial, aguinaldo bono sexenal, además de demandas de la estructura sindical y demandas laborales.

Mientras tanto el personal de contrato, 10 puntos, basificacion, derechos y obligaciones de ley, homologación salarial, prestaciones sociales, pago de viáticos y otros a personal de campo, pago de riesgo, uniformes, estímulos mensuales, trimestrales y anuales, contratos indefinidos hasta obtención de la base e infraestructura.

Manteniendo hasta el día de hoy, una manta donde hacen de conocimiento, su inconformidad además de portar la mayoría del personal, un moño de color rojo y negro como señal de protesta, manteniendo latente la posibilidad de irse a paro laboral, bajo tres puntos específicos: 1 paro de labores, 2 concentraciones en Tuxtla con posibilidad de marcha, y 3 esperar solucion a travez de una mesa de negociación el próximo 23 de Agosto, esto dependiendo de los acuerdos en asamblea general de las sub secciones de base y personal de contrato.

No hay comentarios.: